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Las grandes organizaciones han entendido que para lograr mejores resultados es fundamental invertir en los colaboradores; en su desarrollo personal y profesional, teniendo claro que el mejoramiento no se da únicamente optimizando procesos, sino que hay que hacer un rediseño orientado a potencializar el capital humano.
La sociedad actualmente esta urgente de líderes, y con esto me refiero a personas que puedan influir positivamente en las personas; que estén convencidos de impulsarlas para que trabajen por objetivos en común, sacando de esta manera la mejor versión de ellas; con el fin de generar centros de trabajo competitivos y entornos sociales de bienestar.
Un líder esta comprobado que no necesariamente es la cabeza de la organización o del organigrama; hoy en día es muy común encontrarnos con personas que manipulan a la gente con el fin de cumplir sus intereses personales; “jefes” autoritarios con enfoques individualistas que generan crisis y estancamiento en los equipos de trabajo.
Tanto en una empresa como en el sector público se debe desarrollar el liderazgo en los colaboradores en base a congruencia y una visión de profesionalismo en todo lo que se realiza. Sabedores que en la medida que dejemos buenas bases para el futuro, estaremos trascendiendo como personas y sobre todo aportando para tener una mejor sociedad.
Un verdadero líder debe tener un diagnostico completo de su equipo de trabajo, desde sus fortalezas hasta sus debilidades, así como sus oportunidades y amenazas; estando consiente que la única manera de generar mejores resultados en el trabajo y en la toma de decisiones, es apostarle a la inteligencia colectiva del grupo.
Recuerda que si tienes la oportunidad de dirigir un proyecto o ser la cabeza de alguna organización, lo más importante es la buena relación que puedas llevar con tu equipo de trabajo, lo resultados y el cumplimiento de los objetivos llegarán justamente solos.
El verdadero líder está hecho a base de carácter y congruencia; no requiere poder ni valor asignado, él solo inspira.
Patricio Vilchis, Maestro en Comunicación Social y política
